wikielson
Зворотний зв’язок

FAQ

Маєте запитання? Швидше за все, ми вже на них відповіли! Це добірка найчастіших тем, які турбують наших клієнтів

Тривалість консультації: 1-1,5 години. Протягом цього часу ми можемо обговорити такі питання:
  • як правильно зареєструвати підприємство
  • які внески до ZUS сплачуються за різних форм оподаткування оподаткування для JDG та Sp.z.o.o.
  • інші аспекти бухгалтерського обліку та податкового обліку

Ми пропонуємо бухгалтерський та податковий супровід для організацій, ФОП та приватних осіб. Працюємо з клієнтами по всій Польщі.

Так, ми працюємо з іноземцями, які не володіють польською мовою.

Ми розробимо повний план дій щодо ведення бізнесу в Польщі:
  • проконсультуємо щодо форми діяльності
  • допоможемо у реєстрації бізнесу
  • підберемо найвигідніший податковий режим
  • складемо бізнес-план
  • отримаємо всі необхідні дозволи та ліцензії

Так, ми консультуємо з питань ліквідації компанії: допомагаємо з підготовкою, поданням документів та супроводжуємо протягом усього процесу.

Ні, не впливає. Ви можете отримати повний спектр бухгалтерських послуг без необхідності особистих візитів або передачі паперових документів.

Наразі бухгалтерський облік та звітність ведуться виключно в електронному форматі. Також доступна електронна архівація документів.

Ні. Замість штатного бухгалтера ви можете обрати аутсорсинг бухгалтерських послуг.

Так, ми пропонуємо кадрове обслуговування організацій: ведення кадрової документації, питання заробітної плати, відпусток, відряджень тощо.

Іноземець може легалізувати своє перебування в країні наступними способами:

Тимчасовий вид на проживання. Дозволяє перебувати в Польщі до 3 років і видається на таких підставах:

  • робота в Польщі
    навчання в країні (у польському університеті)
  • відкриття власного бізнесу
  • возз’єднання з сім’єю

Постійний вид на проживання. Дозволяє перебувати в країні без необхідності продовжувати візу або дозвіл на роботу. Підстави для отримання ПМЖ:

  • 5 років проживання з тимчасовим видом на проживання
    шлюб з громадянином Польщі
  • статус біженця
  • довгострокові інвестиції та стабільний дохід

Якщо ви плануєте масштабування бізнесу в майбутньому і хочете захистити свої активи, краще обрати фірму. Для невеликого бізнесу з низькими ризиками підходить ФОП.

Переваги відкриття ФОП:

  • простота реєстрації (доступна онлайн-реєстрація)
  • спрощена бухгалтерія
  • самостійний вибір підходящої системи оподаткування
  • відсутність необхідності в статутному капіталі
  • можливість отримання ВНЖ

Переваги відкриття фірми:

  • обмежена відповідальність засновників
  • податкові переваги
  • можливість залучення інвестицій
  • правова стабільність

Індивідуальні підприємці мають можливість обрати з кількох податкових режимів залежно від виду бізнесу, доходів і витрат.

Система оподаткування на загальних підставах

Тут податки розраховуються на основі доходу (дохід мінус витрати).

  • 0% – для доходу до 30 тис. PLN на рік
  • 12% – для доходу від 30 тис. до 120 тис. PLN
  • 32% – для доходу понад 120 тис. PLN.

Лінійна система

Лінійний податок встановлює фіксовану ставку 19%, що зручно для ФОП, які віддають перевагу незмінному податковому навантаженню незалежно від рівня доходів.

Спрощена система

У цій системі податок стягується з загального доходу без урахування витрат, а ставка варіюється залежно від виду діяльності: 2-17%.

  • ПДВ
  • CIT – податок на прибуток

У Польщі основними формами організації трудових відносин є: трудовий договір, цивільно-правова угода, договір підряду з фізичною особою та договір на надання послуг від ФОП.

Ми пропонуємо допомогу з усіх аспектів кадрового обліку в Польщі:

  • Розробка індивідуальних трудових договорів, NDA, договорів підряду або доручення.
  • Створення внутрішніх регламентів та інструкцій.
  • Оформлення працівників.
  • Отримання необхідних документів для прийому на роботу іноземних працівників.
  • Ведення особових справ працівників.
  • Консультації з питань трудового законодавства Польщі.

Соціальні внески:

  • Внесок на пенсійне страхування (ZUS) – 9,76% від заробітної плати.
  • Внесок на інвалідність (ZUS) – 6,5%.
  • Внесок на страхування від нещасних випадків – залежить від рівня ризику, зазвичай від 0,67% до 3,33%.

Роботодавець також відповідає за утримання податку на доходи з заробітної плати працівника.

Іноземна компанія може мати штатного бухгалтера або скористатися послугами бухгалтерського аутсорсингу. Переваги бухгалтерського аутсорсингу:
  • Економія. Не потрібно створювати окреме робоче місце, що дозволяє знизити витрати.
  • Точність. Внутрішній контроль знижує ризик помилок.
  • Оплата за роботу, а не за час. Ви платите лише за фактично виконану роботу.
  • Оперативність. Автоматизація процесів та сучасне програмне забезпечення дозволяють виконувати завдання швидко.

Якщо ви є засновником і членом правління Sp. z o.o., ви можете скористатися наступною схемою:

  • Необхідно провести збори засновників, на яких буде затверджено документ про виплату винагороди керівнику або членам правління. Виплати можуть здійснюватися як щорічно, так і щомісяця.
  • Таке винагородження стане витратами для Sp. z o.o., що дозволить знизити оподатковувану базу.
  • Водночас це буде вважатися доходом фізичної особи – члена правління і обкладатиметься податком за ставкою 12%, з можливістю застосування пільг на неоподатковувані суми доходів.
  • Крім того, необхідно сплатити 9% у ZUS за медичне страхування, подаючи відповідну звітність.

Цей спосіб буде дешевшим, ніж вивід через дивіденди.

  • Działalność nierejestrowana. Підійде для тих, хто хоче відкрити «бізнес на пробу». Скасовує необхідність реєстрації фірми або ФОП та сплати соціальних внесків у ZUS.
  • Ulga na start. Пільга для нових підприємців, яка дозволяє протягом перших 6 місяців не сплачувати внески у ZUS, крім медичного.
  • Składki preferencyjne. Знижені внески у ZUS для початківців-підприємців протягом перших 24 місяців ведення бізнесу, що зменшує фінансове навантаження.
  • Mały ZUS Plus. Програма для малих підприємців з низькими доходами, яка дозволяє сплачувати знижені внески у ZUS з доходу. Діє протягом 3 років.
  • реєстрація юридичної адреси
  • оренда офісу, складів, виробничих приміщень
  • отримання дозволів, ліцензій, сертифікатів
  • відкриття та обслуговування банківського рахунку
  • закупівля обладнання та техніки
  • комунальні послуги
  • користування веб-сервісами
  • собівартість товарів і послуг
  • бухгалтерські та юридичні послуги
  • транспортні витрати
  • навчання та розвиток працівників
  • витрати на маркетинг і рекламу
  • лізинг та розстрочки
  • фонд заробітної плати
  • оплата страхувань

Щоб витрати можна було зарахувати як витрати компанії, потрібно довести, що вони сприяли отриманню доходу.

Щоб відкрити Sp. z o.o. у Польщі, потрібно:

  • Зареєструвати юридичну адресу. Можна оформити віртуальний офіс.
  • Придумати унікальну назву компанії.
  • Обрати коди діяльності PKD.
  • Створити профіль ePUAP, за допомогою якого можна буде підписувати документи онлайн.
  • Сформувати статутний фонд.
  • Підготувати установчі документи фірми.
  • Зареєструвати компанію на державному сайті.
  • Зареєструватися в Національному судовому реєстрі (KRS) і отримати номер REGON.
  • Подати заявку до податкової та отримати номер NIP.
  • Стати на облік у ZUS.
  • Відкрити банківський рахунок.

Закриття компанії є більш складним процесом.

Заповніть форму зворотного зв’язку, зателефонуйте за номером +48-452-073-668, напишіть нам на пошту Biuro@wikielson.pl або у соціальні мережі.

У вас залишилися запитання?

Залиште вашу заявку, і наші менеджери зв’яжуться з вами найближчим часом.

Facebook Instagram Whatsapp Telegram

Обратная связь

Оставьте вашу заявку и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время

Зворотний зв’язок

Залиште вашу заявку, і наші менеджери зв’яжуться з вами найближчим часом.